Libere todo el potencial de los datos de su personal para tomar mejores decisiones.
Todas las empresas, sin importar su sector o ubicación, se enfrentan a un entorno cada vez más complejo y cambiante, lo que dificulta su crecimiento y pone a prueba su resiliencia. En este contexto, mejorar el rendimiento de la plantilla es clave para asegurar buenos resultados. Aprovechando y comprendiendo los datos relevantes de su talento, podrá tomar mejores decisiones sobre dónde invertir.
¿Cómo puede ayudarle el análisis del capital humano? A pesar de las dificultades de predecir comportamientos futuros, sí es posible estar mejor preparado para el cambio. Analice los datos sobre beneficios para determinar cuáles son más deseados por sus colaboradores. Estructuramos nuevos programas de beneficios a los empleados para elevar sus índices de satisfacción y, al mismo tiempo, ahorrar costos para la empresa.
Utilice los análisis de Human Capital para respaldar las inversiones tecnológicas a gran escala y los procesos de reconversión, identificando dónde se encuentra el potencial de desarrollo de competencias futuras por región y función.
Analice los datos sobre beneficios para determinar qué beneficios necesitan y desean los colaboradores. Estructuramos nuevos programas de beneficios para obtener mayores índices de satisfacción de los empleados y, al mismo tiempo, ahorrar costos para la empresa.
Evalúe los datos sobre pensiones e inversiones para ayudar a los empleados a gestionar sus planes de jubilación. Ayudamos a las organizaciones a gestionar sus obligaciones en materia de pensiones para cumplir su estrategia de inversión.
Nuestros análisis de salud y beneficios proporcionan a los líderes los insightsque necesitan para tomar mejores decisiones sobre la optimización del gasto en beneficios y su impacto en el negocio. Algunos de los desafíos que podemos ayudarle a abordar incluyen:
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Nuestros análisis de salud y beneficios proporcionan a los líderes los insights que necesitan para tomar mejores decisiones sobre la optimización del gasto en beneficios y sus resultados. Algunos de los desafíos que podemos ayudarle a abordar incluyen:
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Nuestros análisis de pensiones y jubilación proporcionan a los directivos los insights que necesitan para tomar mejores decisiones y maximizar la alineación entre las necesidades de los colaboradores y las ofertas de la empresa. Algunos de los desafíos que podemos ayudarle a abordar incluyen:
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Aprovechar las capacidades analíticas de Human Capital de Aon, que combinan datos de sus colaboradores, le dará la base necesaria para construir una organización resiliente, permitiéndole tomar mejores decisiones para proteger y hacer crecer su negocio.
