Pensiones y jubilaciones

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Resumen de capacidades

Pensiones y jubilaciones

Como Líderes en pensiones y jubilación, creamos soluciones junto a empresas para mejorar la seguridad financiera y lograr mejores resultados.

Soluciones de pensiones y jubilaciones

Los consultores de Aon traducen datos complejos en ideas accionables mediante un enfoque global e integral. Ayudamos a identificar riesgos y oportunidades, ofreciendo estrategias rentables que se alinean con los principios rectores de su organización.

Acceda a las soluciones más completas e integradas de la industria para ayudarle a presupuestar y capitalizar el riesgo, mientras apoya a sus colaboradores a ahorrar lo suficiente para su jubilación.

Nuestra oferta de pensiones y jubilaciones

Planes de beneficios definidos (5)

5 Solutions
  • Asesoría en Pensiones

    Permite a los empleadores tener información adecuada sobre los aspectos actuariales, de administración y de inversión del plan que soporte la toma de decisiones.

  • Servicios actuariales

    Permiten la determinación del pasivo laboral, cumplimiento de normas financieras, incluyendo asesoría, análisis y recomendaciones para el funcionamiento óptimo del plan.

  • Administración

    Implica gestionar las aportaciones previsionales de forma eficiente, comunicar claramente a los colaboradores sobre su participación y beneficios, y brindar asesoría integral para que tomen decisiones informadas sobre su retiro.

  • Estrategia de inversión

    Nuestros consultores proporcionan asesorías sobre los rendimientos, análisis de los portafolios, investigación de proveedores financieros y apoyan en la revisión de la política de inversión.

  • Gestión de riesgos y gobernanza

    Los servicios actuariales de pensiones incluyen la orientación, valoraciones, análisis y otros consejos proporcionados por profesionales actuariales para fideicomisarios y empresas.

Planes de Pensiones de Contribuciones Definidas (3)

3 Solutions
  • Diseño de Planes de Pensiones Corporativos de Contribución Definida

    Nuestro equipo apoyará en el diseño, costeo e implementación del Plan, alineado con prácticas y estándares de mercado y el presupuesto de la empresa.

  • Análisis de Proveedores Financieros (RFP)

    Nuestros consultores asisten en la selección de opciones de inversión y ayudarán a su organización a supervisar el desempeño de los administradores de fondos.

  • Estrategia de inversión en contribuciones definidas

    Nuestros consultores asisten en la selección de opciones de inversión y ayudarán a su organización a supervisar el desempeño de los administradores de fondos.

Gestión de riesgos y estrategias sobre planes de Pensiones Corporativos (4)

4 Solutions
  • Evaluación comparativa (benchmarking) empleados

    Para respaldar futuras inversiones en programas de beneficios y competir por el talento, las organizaciones necesitan insightsy análisis completos para ver cómo se comparan sus programas de beneficios con los de otros empleadores.

  • Bienestar Financiero de los empleados

    Las organizaciones que otorgan planes de pensiones son responsables de garantizar que los controles, políticas, protecciones y prácticas del plan cumplan con las normas fiscales y demás regulaciones aplicables.

  • Consultoría legal y cumplimiento

    Las organizaciones con planes de pensiones complejos son responsables de garantizar que los controles, políticas, protecciones y prácticas del plan cumplan las normas fiscales las regulaciones de planes para el Retiro.

  • Instantánea de Diversidad, Equidad e Inlcusión

    Nuestros estudios permiten analizar el diseño de los planes de pensiones desde la perspectiva de diversidad, equidad e inclusión (DEI).

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