エーオンヒューイットジャパン主催無料セミナー
本社から見た人事のグローバル化
~グローバル・エンゲージメント・サーベイの活用~
| 日時: | 2011年5月17日(火)13:30-16:30(開場 13:00) |
会場: |
大阪 |
| 参加費: | 無料 (事前予約制) *定員80名 |
*お問い合わせ
エーオンヒューイットジャパンセミナー事務局: 尾藤
TEL: 03-3237-6222
e-mail: info.acj@aonhewitt.com
*お申し込み
セミナー参加お申し込み書をダウンロードの上、FAXにてお申し込みください
(FAX番号 03-3299-1655)。
メールの場合は、必要事項を記入し、info.acj@aonhewitt.com までご送信ください。
海外オペレーションにおける人材マネジメントの向上、また優秀人材のワールドワイドでの活用に向けて、本社/コーポレート人事部が担うべき役割は、今後更に重要なものとなることは間違いありません。
しかし、企業によっては、「海外にどのような人事課題があるかが、掴みきれていない」「ナショナル・スタッフのマネジメントを含めて、海外拠点をサポートすることが求められているが、何から手をつけていいか、分からない」というステージにいるケースも見受けられます。
また、過去に積極的にグローバル人事施策を展開してきた企業でも、「その効果がどうであったか」「今後の更なる課題は何か」に悩んでいる企業も少なくありません。
本セミナーでは、上述の課題に直面する企業が、どのようにグローバル人事課題を「可視化」し、有効な打ち手を検討・実行していくかにおいて非常に有効なツールとなる「エンゲージメント・サーベイ」についてご紹介するとともに、特にグローバル全体の収益に大きな影響を与えるアジア地域における従業員の意識の変化への対応策をどう講じるべきか、について皆様と一緒に考えていく予定です。
| 第一部 | グローバル経済環境の変化と働き手の変化 |
| 第二部 | グローバル人事可視化 - グローバル・エンゲージメント・サーベイ |
| 第三部 | <事例紹介> 日系企業の海外におけるサーベイ活用、欧米外資系企業のサーベイ活用事例 |
| 質疑応答 | (16:30終了予定) |
*講演予定者:
エーオンヒューイットジャパン ディレクター 塩尻 出穂
エーオンヒューイットジャパン シニアコンサルタント 梁 志栄 (ヤン ジィヨン)
エーオンヒューイットジャパン シニアコンサルタント 松崎 肇