Tourismus, Reisen und Freizeit
Eine Branche steht unter Druck: Ein proaktiver Ansatz im Risko- und Personalmanagement ist gefragt
Während sich Hotellerie, Tourismusbranche und Freizeitindustrie weiterhin von den verheerenden Auswirkungen der Pandemie erholen, stehen sie vor zusätzlichen Herausforderungen. Wirtschaftliche Unsicherheit, steigende Kosten und der Fachkräftemangel erschweren den täglichen Betrieb, während neue Risiken wie Klimawandel und Cyberangriffe eine zusätzliche Gefahr darstellen.
Neue Ansätze im Human Capital Bereich, die Reduzierung von Riskokosten, ein effektives Risikomanagement und Strategien zum Risikotransfer werden essenziell für viele Unternehmen. Der Einsatz neuer Risikofinanzierungsstrategien, Captives oder Protected-Cell-Captive-Versicherungen wird wahrscheinlich zunehmen.
Dank unserer Erfahrung können wir eine maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Human Capital, Risikomanagement, Risikominderung und Risikotransfer anbieten. Ganz gleich, ob es darum geht, Ihr Unternehmen besser auf externe Störungen des Geschäftsbetriebs vorzubereiten, Talente zu finden und zu binden oder vor Datenschutzverletzungen zu schützen: Wir unterstützen Sie dabei, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren.
