Gesundheit und Fürsorge machen den Unterschied – für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen.

EMPLOYEE WELLBEING

Sich um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu kümmern ist eine gute Geschäftsinvestition in die Produktivität eines Unternehmens. Kostensenkungen sind nicht offensichtlich, treten aber langfristig ein falls das Unternehmen Mitarbeiter so behandelt, wie es häufig auf ihren Webseiten zu lesen ist.

Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind für jedes Unternehmen ein hohes Gut. Deshalb sind Investitionen in diesem Bereich auch gut für das Geschäft. Es geht um mehr als lediglich die Sorgfaltspflicht: es geht um die Betriebliche Gesundheitsfürsorge. Gesündere Mitarbeiter zahlen sich durch geringere Krankheitsausfälle und weniger Ansprüche aus Ihren Gesundheits- und Risikoversicherungen aus. Für erfolgreiche Unternehmer ist es daher sinnvoll, die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten und ihre Genesung zu unterstützen.

Unser Angebot für Arbeitgeber

Maßgeschneiderte Gruppenlösungen: Unsere Leistungsangebote über Kollektivverträge stellen ebenso motivierende wie nachhaltige Investitionen in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter dar. Besondere Vorsorge- und Präventionsleistungen haben einen direkten Einfluss auf die Leistungs- und Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) sichern Sie Ihren Mitarbeitern den exklusiven Zugang zu individuellen Vorteilen der Privatversicherung: ohne großen zusätzlichen Aufwand. Das Team von Health & Benefits bietet Ihnen für Ihre Mitarbeiter innovative Absicherungskonzepte, die individuell oder arbeitgeberfinanziert konzipiert werden können.

Von einem effektiven Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) können Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen profitieren: Denn wer sich um die Gesundheit seiner Angestellten kümmert, zeigt Engagement und unterstützt die Zufriedenheit und Motivation seiner Mitarbeiter. BGM beschränkt sich jedoch nicht auf vereinzelte Angebote zur Gesundheitsförderung, sondern geht das Thema „Gesundheit“ systematisch an. Unsere Experten beraten und unterstützen Sie gerne bei der Einführung oder Weiterentwicklung eines erfolgreichen BGM.

Doch manchmal ist auch die beste Prävention und Vorsorge nicht genug. Seinen Beruf nicht mehr ausüben zu können, ist eine unvorstellbare Extremsituation mit weitreichenden Konsequenzen für die Betroffenen und die Unternehmen. Mit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung bieten Sie Ihrer Belegschaft einen finanziellen Schutz, wenn diese ihn braucht. Mit diesem Angebot ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern im Ernstfall eine monatliche Rente. Diese Absicherung bietet Ihnen ein ideales Instrument, um sich als moderner und attraktiver Arbeitgeber am Markt zu positionieren.

Ihre Vorteile als Arbeitgeber:

 

• Stärkung Ihrer Marke als attraktiver Arbeitgeber (Employer-Branding)
• Differenzierung im Wettbewerb um Mitarbeiter
• Bessere Chancen bei der Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter
• Ausgleich von Nachteilen wie z. B. geringerer Standortattraktivität
• Förderung Ihrer Mitarbeiter durch attraktive Zusatzleistungen