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BAV-Risikomanagement: Ihre Risiken. Unser Business.

Sie suchen einen Versicherungspartner, der Ihnen bei der Auswahl von Providern hilft und Sie zeitlich wie personell entlastet?


Risikomanagement von Versorgungswerken
Ihr Versorgungswerk erhält über uns eine optimale Risikosteuerung und -absicherung. Unsere Experten erstellen Risikoanalysen und erarbeiten individuelle Konzepte, die Ihre Sicherheitsbedürfnisse erfüllen. Unser Leistungen:

  • Analyse der Risikosituation von Versorgungswerken
  • Erarbeitung und Überprüfung von internen und externen Risikokonzepten
  • Anpassung von Versorgungswerken zur Risikovermeidung/-begrenzung
  • Gestaltung und Implementierung interner Risikokontrollsysteme
  • Auswahl geeigneter Versicherer
  • Implementierung und Aktualisierung von Versicherungsverträgen sowie deren laufende Betreuung und Administration
 

Sicherheit für Versorgungsberechtigte
Mit dem richtigen Risikomanagement sichern Sie auch die bestmöglichen Lösungen für Ihre Versorgungsberechtigten. Dazu gehören Lösungen zur privatrechtlichen Insolvenzsicherung der betrieblichen Altersversorgung und für Arbeitszeitkonten ohne gesetzlichen Schutz. Oder auch die Einrichtung von Entgeltumwandlungsmodellen bis hin zur individuellen Beratung von Mitarbeitern. Gerne begleiten wir Sie auch bei der Einführung und Einhaltung von Pension-Governance-Strukturen.

 

Versorgungswerke – langfristig beherrschbar machen
Worauf kommt es bei der Auswahl von Versicherern an? Finanzstärke, tiefgreifendes Know-how in der betrieblichen Altersversorgung und den rechtlichen Rahmenbedingungen sowie leistungsstarke und flexible Angebote. Wir beraten Sie bei der Auswahl und Umsetzung passender Lösungen.
 

Kompetente Beratung und Administration aus einer Hand

  • Effiziente Administration versicherungsbasierter Versorgungspläne
  • Entlastung von administrativen Tätigkeiten im gewünschten Umfang
  • Auf Wunsch volldigitale End-to-End Services
  • Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiter/innen-Beratung
  • Beratung im Einklang mit der Vermittlerrichtlinie​
 

Langjährige Erfahrung und Marktführerschaft

  • Aon hat Key Account Status bei den meisten Versicherern
  • Zugang zu Sonderlösungen aufgrund unserer Marktposition​
 

Wir verstehen uns als Ihr Sprachrohr

  • Verhandlung und Durchsetzung bestmöglicher Konditionen
  • Durchsetzung von Kundeninteressen bei Versicherern
 

Modulares Kommunikationskonzept für die Entgeltumwandlung

  • Mitarbeiterinformation (Informationsveranstaltungen, Flyer, Internetportal etc.)
  • Individuelle Beratung / Beratungsaktionen für Belegschaften
  • Einrichtung eines Arbeitnehmer- und Arbeitgeber-Internet-Portals
 

Unabhängigkeit / Vermeidung von Interessenkonflikten

  • Aon Mitarbeiter:innen werden nicht in Abhängigkeit der vermittelten Verträge vergütet
  • Transparente Vereinbarungen und Vergütungsregelungen
 

 

 

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