Excelência em consultoria
Alinhamos as estratégias e táticas de talentos, saúde, aposentadoria e risco para iniciar ou aumentar sua maturidade em estratégias de bem-estar.
Organizações que integram bem-estar à estratégia melhoram produtividade, engajamento dos colaboradores e reduzem custos de saúde.
Com as organizações se esforçando para atrair, reter e engajar talentos, os líderes empresariais estão cada vez mais focados no bem-estar no local de trabalho. O acesso e os custos dos cuidados de saúde representam desafios significativos, enquanto o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e saúde mental e esgotamento são as principais preocupações para empregadores e empregados.
O bem-estar pode fazer a diferença, mas as abordagens tradicionais geralmente não são suficientes para criar uma cultura de trabalho saudável e de alto desempenho. Os empregadores devem se desafiar e ir além de programas e iniciativas, mas muitos não sabem como aproveitar essa oportunidade.
Na Aon, sabemos que a forma como uma organização prioriza e incorpora o bem-estar no local de trabalho faz parte de sua estratégia de pessoas e de negócios, gera impacto na produtividade, no engajamento e nos custos de saúde e benefícios. Desenvolvemos uma abordagem baseada em dados que integra nossa experiência em saúde, aposentadoria, talento e colocação de risco, concentrando na geração de valor agregado aos nossos clientes, a fim de produzir resultados mensuráveis e personalizados.
Alinhamos as estratégias e táticas de talentos, saúde, aposentadoria e risco para iniciar ou aumentar sua maturidade em estratégias de bem-estar.
Possibilitamos o benchmarking por meio dos principais dados de clientes e do mercado, além de análises preditivas para otimizar suas decisões de investimento e riscos relacionados a pessoas com análises das condições de riscos de saúde especifícos para cada indústria.
Oferecemos soluções líderes de mercado exclusivas do portfólio de produtos da Aon e do nosso ecossistema global de parceiros e provedores para fornecer resultados valiosos que impulsionam sua estratégia.
Aproveitando nossas capacidades de consultoria e nossa ampla base de dados e análises, a Aon oferece às organizações clareza e confiança para otimizar investimentos e intervenções em bem-estar. Isso inclui um conjunto de soluções distribuídas em três pilares principais:
Oferecemos benefícios e suporte de excelência aos colaboradores nos momentos em que mais precisam. Ao identificar riscos específicos de saúde da população por meio de nossos dados robusto, conseguimos oferecer soluções direcionadas e inclusivas para as pessoas certas, no momento certo. Nossa abordagem também inclui a conexão com cuidados adequados e acessíveis.
Capacitamos colaboradores, gerentes e líderes a promoverem o próprio bem-estar e o de suas equipes. Nossa abordagem inclui escuta ativa, avaliações digitais, análise de dados e soluções de aprendizagem em larga escala. Assim, nossos clientes conseguem responder de forma eficaz a novas demandas, como o bem-estar em suas cinco dimensões — física, mental, social, financeira e profissional —, promovendo mais inclusão, engajamento e qualidade de vida.
Reimaginamos as organizações sob uma perspectiva humana, integrando nossos dados de saúde e bem-estar às principais estratégias de pessoas e de negócios. Isso permite que os clientes repensem o significado de alto desempenho em um mundo complexo e identifiquem quais fatores interligados e compensações devem ser considerados para promover a sustentabilidade humana.