Le secteur du transport et de la logistique est confronté à un nombre de plus en plus croissant d’enjeux dynamiques liés au capital-risque et au capital humain. Il s’agit notamment de défis de longue date, comme l’administration efficace des réclamations, la gestion de la conformité, la sécurité des parcs automobiles et les besoins en matière de réglementation, l’atteinte des objectifs en matière d’acquisition et de fidélisation des talents et la gestion des perturbations de la chaîne d’approvisionnement.
Toutefois, de nouvelles menaces et occasions commencent à occuper l’avant-scène. En raison des cyberattaques, des atteintes à la protection des données, des technologies perturbatrices et des risques politiques, les entreprises de tout le secteur doivent investir dans de nouvelles technologies et façons de travailler pour gérer la volatilité et bâtir des activités et des effectifs résilients.
Chez Aon, nos équipes possèdent une vaste expérience dans tous les principaux segments du secteur du transport et de la logistique, et nous collaborons avec les clients pour cerner, quantifier et gérer leur exposition aux risques, tout en concevant et en mettant en œuvre des programmes durables d’avantages sociaux, de retraite et de talent pour améliorer la mobilisation, la santé et le mieux-être des employés.