24/7 best-in-class ondersteuning
Direct telefonisch toegang tot gespecialiseerde professionals in financiële, juridische, maatschappelijke, psychologische of persoonlijke services.
Employee Assistance Program
Hét platform voor het welzijn van uw medewerkers
Welzijn staat hoog op de agenda van HR. Een blije medewerker is uiteindelijk productiever en is minder ziek. De vraag van veel werkgevers is dan ook hoe deze kan bijdragen aan het welzijn van zijn mensen. Dit kan heel makkelijk door een employee assistance program (EAP) aan te bieden op dit digitale platform.
Waarom EAP?
Welzijn staat hoog op de agenda van HR. Een blije medewerker is uiteindelijk productiever en is minder ziek. De vraag van veel werkgevers is dan ook hoe deze kan bijdragen aan het welzijn van zijn mensen. Dit kan heel makkelijk door een employee assistance program (EAP) aan te bieden op dit digitale platform.
rHet programma is ontworpen om bij te dragen aan het welzijn van medewerkers door middel van coaching en counseling, zowel preventief als curatief. Het is data-gedreven en richt zich op het verbeteren van de algehele gezondheid en het welzijn van de medewerkers. Beleidsmakers kunnen ook profiteren van de inzichten die het programma biedt om beter geïnformeerde beslissingen te nemen.
Hoe werkt het Employee Assistance Program?
Het programma biedt 24/7 toegang via een mobiele app en website, waardoor medewerkers en hun gezinsleden overal ter wereld gebruik kunnen maken van de diensten. Het omvat vijf counseling sessies per onderwerp, die ook beschikbaar zijn voor familieleden, en biedt daarnaast assessments, zelfhulpprogramma's, een uitgebreide bibliotheek, uitdagingen en een community platform. Het programma is meertalig en garandeert privacy en vertrouwelijkheid. Voor leidinggevenden is er een aparte managershulptool beschikbaar.
-
-
Virtuele gesprekken
Vertrouwelijke en veilige video- en telefonische sessies met professionals uit ons uitgebreide (lokale) netwerk.
-
Persoonlijke gesprekken
Directe verwijzingen binnen ons uitgebreide netwerk van klinische psychologen naar de juiste (lokale) persoon bij uw locatie.
Wat zijn de voordelen voor medewerkers?
- Tot 5 sessies met een psycholoog of health professional: 5 psychologische sessies per onderwerp/issue, per jaar. Juridisch en Financieel 1 à 2 sessies per issue, per jaar.
- Privé en vertrouwelijk: Niemand hoeft te weten dat je de EAP service gebruikt, tenzij je dat zelf laat weten.
- Multi-language support: Praat met een psycholoog of professional in je voorkeurstaal of lokale taal
- Gratis hulp: Er zijn geen kosten verbonden voor jou en je directe familieleden aan het gebruik van de EAP service.
Wat zijn de voordelen voor werkgevers?
- Lager ziekteverzuim en hogere productiviteit
- Ondersteuning door provider om succes en ROI van programma te vergroten
- Inzicht in welzijn van medewerkers en specifieke aandachtspunten
- Rapportages over gebruik preventieve en curatieve diensten
- Peilingmomenten middels Total Wellbeing Index
- Gerichte sturing mogelijk (campagnes/challenges/eigen content & communicatie)
- Eigen providers toevoegen mogelijk
Hoe Aon kan helpen
Onze adviseurs helpen u graag bij het implementeren van het EAP-platform. Neem contact op met Aon voor meer informatie en ontdek hoe wij u kunnen ondersteunen bij het verbeteren van het welzijn van uw medewerkers, het verhogen van de productiviteit en verlagen van het ziekteverzuim.
