Financiële instellingen

Het groeiende mondiale vermogen en de vooruitgang in technologie bieden financiële instellingen kansen om te groeien in nieuwe markten. Maar ze creëren ook uitdagingen op het gebied van risk en human capital die om innovatieve oplossingen vragen.

Van de volatiliteit die wordt veroorzaakt door klimaatverandering en geopolitieke en financiële tegenwind tot significante organisatorische bedreigingen in de vorm van regelgevende druk, cyberdreigingen en veranderende verwachtingen van het personeelsbestand: de druk is groot in de hele sector.

Wendbaarheid en veerkracht zijn de sleutel tot succes. Organisaties in de sector staan voor de uitdaging om hun aanpak van zowel menselijke als operationele risico's te beoordelen en te beheren - inclusief het aannemen van grotere wendbaarheid door innovatie, anticiperen op toekomstige blootstelling en het optimaliseren van risicomanagement om de organisatorische veerkracht te creëren die nodig is voor groei.

Door de veranderingen in wet- en regelgeving en de economische- en technologische ontwikkelingen is het risicoprofiel van financiële instellingen dynamisch. Als gevolg van deze ontwikkelingen gaan financiële instellingen steeds bewuster om met de risico’s en de financiering hiervan.

Bestaande verzekeringen dienen regelmatig te worden beoordeeld en aangepast, waarbij ons advies zich vaak richt op verzekeringen voor bestuurdersaanprakelijkheid (D&O), beroepsaansprakelijkheid (PI), fraude (crime), employment practices en cyber.

Aon is toonaangevend adviseur in risicomanagement, employee benefits en verzekeringen. Als enige risicoadviseur in Nederland beschikt Aon over een niche-afdeling met een team van specialisten dat zich uitsluitend richt op financiële instellingen. Wij zijn het aanspreekpunt voor banken, verzekeraars, trustkantoren, vermogensbeheerders, pensioenfondsen, private equity, financiële beurzen en beleggingsfondsen en -instellingen.

Cyberrisico's onder controle

Een veel gehoord nieuw thema is cyber security. Het draait hierbij meer en meer om digitale compliance die verder gaat dan alleen oplossingen voor kwetsbaarheden in uw ICT-systemen. Het gaat om een gestructureerde aanpak met effectieve maatregelen voor risicobeheersing én bescherming tegen de (financiële) gevolgen van cyberrisico's.

Arbeidsongeschiktheid en verzuim

Als werkgever bent u tot wel 12 jaar verantwoordelijk voor de kosten van langdurig zieke medewerkers. Dat geldt ook medewerkersin tijdelijke dienst. Het zorgt ervoor dat werkgevers steeds meer geconfronteerd worden met de gevolgen van verzuim, langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid.

Wij helpen u graag