Gerelateerd
-
Overzicht oplossingen
Credit Solutions
-
Overzicht oplossingen
Surety
-
Overzicht oplossingen
Mergers & Acquisitions
Door de huidige economische uitdagingen voorspellen experts een vertraging in het aantal private-equitydeals. Ook is het de vraag of de rendementsniveaus van de voorgaande jaren kunnen worden gehandhaafd. Desondanks is het voor private-equitybedrijven een goed moment om zich meer toe te leggen op waardecreatie door middel van operationele verbetering.
Een belangrijke pijler van een operationele verbeteringsstrategie is het optimaliseren van werkkapitaal dat niet alleen liquiditeit kan creëren, maar ook toegang kan geven tot off-balance financiering en schuldverlaging kan ondersteunen.
Er is grondig onderzoek gedaan naar de voordelen van een degelijke werkkapitaalstrategie. Een conclusie van een van de meest aangehaalde onderzoeken naar werkkapitaal en bedrijfsprestaties is dat "bedrijven die tot een optimaal werkkapitaalniveau convergeren, hun aandelenprestaties en operationele prestaties verbeteren".1
In de eerste honderd dagen richt de financiële afdeling zich meestal op het beoordelen en verbeteren van bestaande bankkredieten voor werkkapitaal. . Het kan ook een gelegenheid bieden om off-balance financieringsconstructies te verkennen. Afhankelijk van de lokale boekhoudregels kunnen deze constructies helpen om de schuldratio’s te verbeteren, meer financiële ruimte te creëren en mogelijke schendingen van contractvoorwaarden te voorkomen. En dit allemaal terwijl de toegang tot financiering behouden blijft.
Private-equity bedrijven kunnen handelsfinanciering inzetten om hun groei te versnellen. Dit gaat verder dan alleen het financieren van openstaande facturen. Zo kan het ook financiering van distributeurs of voorraden omvatten. Kredietverzekeraars kunnen hiervoor ondersteuning bieden. Sommige van deze oplossingen kunnen ook de cash conversion cycle verbeteren, die vaak over het hoofd wordt gezien.
Direct na de overname kan er veel druk staan op de liquiditeit. Bedrijven met vorderingen op de middellange termijn (twee tot vijf jaar) kunnen hun kaspositie verbeteren door deze vorderingen vooraf te financieren en het vrijgekomen geld in andere projecten te investeren. Een kredietverzekering kan hierbij helpen. Die vergroot vaak de bereidheid van kredietverstrekkers om dit soort financiering te verstrekken en kan bovendien de totale kosten verlagen.
In sommige sectoren is het gebruik van bankgaranties een standaard onderdeel van de bedrijfsvoering. Dit kan echter een aanzienlijk deel van de financieringsruimte in beslag nemen.
Garanties (surety bonds) zijn een alternatief voor bankgaranties, met het voordeel dat er geen onderpand wordt verlangd en dat ze concurrerend geprijsd zijn. Bovendien worden daarmee de financieringsfaciliteiten van banken niet aangesproken en blijft deze financieringsbron behouden.
In een concurrerende markt kunnen bedrijven die langere betalingstermijnen kunnen aanbieden, een voordeel hebben bij het binnenhalen van nieuwe klanten en het behouden van bestaande klanten.
Belangrijker is dat het salesteam een hulpmiddel krijgt om omzetdoelen te behalen zonder dat dit ten koste gaat van het werkkapitaal.
Het aanboren van nieuwe regio's of nieuwe klantsegmenten is voor PE-bedrijven vaak een prioriteit. De inzet van kredietrisicoverzekeringen kan de risico's bij toetreding tot een nieuwe markt verlagen, deze verzekeringen maken het namelijk mogelijk om zaken te doen met nieuwe klanten die een lagere kredietwaardigheid hebben of die gevestigd zijn in een ander land.
Door samen te werken met kredietverzekeraars, kunnen bedrijven gebruikmaken van een uitgebreide, wereldwijde set kredietrisicogegevens en -analyses.
Kredietwaardigheidsbeoordelingen van klanten kunnen inzichten geven en een handig hulpmiddel zijn bij de bedrijfsplanning.
Veel bedrijven blijven hun toeleveringsketens aanpassen en verbeteren. Financieringsvormen zoals supply chain financiering en vergelijkbare oplossingen bieden kansen om de keten sterker te maken.
De implementatie van deze constructies biedt tijdens inkopen vaak de gelegenheid om de betalingstermijnen te verruimen of te harmoniseren, wat het werkkapitaal een boost geeft. Het kan ook leiden tot een bredere herziening of uitonderhandeling van leverancierscontracten, wat het portefeuillebedrijf vervolgens inkoopefficiëntie kan opleveren.
Sommige private-equitybedrijven hebben zelf niet genoeg kredietwaardigheid om financieringsprogramma’s voor hun leveranciers op te zetten. In dat geval kunnen ze kijken of er binnen hun bredere netwerk toch mogelijkheden zijn. Samen met een adviseur kunnen ze bijvoorbeeld rechtstreeks naar de verzekeringsmarkt stappen om een kredietverzekering af te sluiten voor hun eigen kredietrisico. Die nieuwe verzekeringsruimte kunnen ze vervolgens inzetten richting belangrijke leveranciers. Dit kan helpen om sterker te staan in onderhandelingen over toekomstige contracten. Vooral bedrijven die net zijn overgenomen kunnen hier voordeel uit halen.
Er is ook een mogelijkheid dat grote klanten al bestaande financieringsprogramma’s voor hun leveranciers hebben, waar je als bedrijf bij kunt aansluiten. Kredietoplossingen kunnen in verschillende afdelingen (bijvoorbeeld financiën, verkoop en inkoop) helpen om het werkkapitaal te verbeteren en bredere initiatieven te ondersteunen. Zo dragen ze bij aan groei en meer efficiëntie.
Omdat private-equitybedrijven steeds vaker gebruikmaken van kredietverzekeringen, worden dit soort oplossingen een vast onderdeel van hun strategie om waarde te creëren en het werkkapitaal te optimaliseren.
Kredietoplossingen kunnen tijdens de gehele levenscyclus van private-equity-investeringen helpen om diverse strategische doelstellingen te realiseren. Het overzicht hieronder laat zien hoe dat er uitziet.
1 Aktas, Nihat and Croci, Ettore and Petmezas, Dimitris, “Is Working Capital Management Value-Enhancing? Evidence from Firm Performance and Investments.” Journal of Corporate Finance, 2015.
Overzicht oplossingen
Credit Solutions
Overzicht oplossingen
Surety
Overzicht oplossingen
Mergers & Acquisitions
Our Better Being podcast series, hosted by Aon Chief Wellbeing Officer Rachel Fellowes, explores wellbeing strategies and resilience. This season we cover human sustainability, kindness in the workplace, how to measure wellbeing, managing grief and more.
Expert Views on Today's Risk Capital and Human Capital Issues
Stay in the loop on today's most pressing cyber security matters.
The construction industry is under pressure from interconnected risks and notable macroeconomic developments. Learn how your organization can benefit from construction insurance and risk management.
Stay in the loop on today's most pressing cyber security matters.
Onze Cyber Resilience collectie heeft de nieuwste inzichten van Aon over het veranderende landschap van cyberbedreigingen. Neem contact op met onze experts om te bespreken hoe u de juiste beslissingen kunt nemen om de cyberweerbaarheid van uw organisatie te versterken.
Our Employee Wellbeing collection gives you access to the latest insights from Aon's human capital team. You can also reach out to the team at any time for assistance with your employee wellbeing needs.
Explore Aon's latest environmental social and governance (ESG) insights.
Onze HR-experts delen inzichten die helpen bij het bouwen van een toekomstgericht, productief en gelukkig personeelsbestand. Ontdek hoe u een duurzame werkgever wordt en bijdraagt aan welzijn en ontwikkeling van medewerkers.
Our Global Insurance Market Insights highlight insurance market trends across pricing, capacity, underwriting, limits, deductibles and coverages.
How do the top risks on business leaders’ minds differ by region and how can these risks be mitigated? Explore the regional results to learn more.
Trade, technology, weather and workforce stability are the central forces in today’s risk landscape.
Our Human Capital Analytics collection gives you access to the latest insights from Aon's human capital team. Contact us to learn how Aon’s analytics capabilities helps organizations make better workforce decisions.
Our Better Being podcast series, hosted by Aon Chief Wellbeing Officer Rachel Fellowes, explores wellbeing strategies and resilience. This season we cover human sustainability, kindness in the workplace, how to measure wellbeing, managing grief and more.
Explore our hand-picked insights for human resources professionals.
Our Workforce Collection provides access to the latest insights from Aon’s Human Capital team on topics ranging from health and benefits, retirement and talent practices. You can reach out to our team at any time to learn how we can help address emerging workforce challenges.
Our Mergers and Acquisitions (M&A) collection gives you access to the latest insights from Aon's thought leaders to help dealmakers make better decisions. Explore our latest insights and reach out to the team at any time for assistance with transaction challenges and opportunities.
How do businesses navigate their way through new forms of volatility and make decisions that protect and grow their organizations?
How do businesses navigate their way through new forms of volatility and make decisions that protect and grow their organizations?
Ontdek onze inzichten rondom NIS2.
Our Parametric Insurance Collection provides ways your organization can benefit from this simple, straightforward and fast-paying risk transfer solution. Reach out to learn how we can help you make better decisions to manage your catastrophe exposures and near-term volatility.
Onze Pay Transparency collectie geeft u toegang tot de laatste inzichten van Aon's human capital team over onderwerpen variërend van loongelijkheid tot diversiteit, gelijkheid en inclusie. Neem contact met ons op om te leren hoe we uw organisatie kunnen helpen deze kwesties aan te pakken.
Forecasters are predicting an extremely active 2024 Atlantic hurricane season. Take measures to build resilience to mitigate risk for hurricane-prone properties.
Our Technology Collection provides access to the latest insights from Aon's thought leaders on navigating the evolving risks and opportunities of technology. Reach out to the team to learn how we can help you use technology to make better decisions for the future.
Our Trade Collection gives you access to the latest insights from Aon's thought leaders on navigating the evolving risks and opportunities for international business. Reach out to our team to understand how to make better decisions around macro trends and why they matter to businesses.
Stay in the loop on today's most pressing cyber security matters.
With a changing climate, organizations in all sectors will need to protect their people and physical assets, reduce their carbon footprint, and invest in new solutions to thrive. Our Weather Collection provides you with critical insights to be prepared.
Our Workforce Resilience collection gives you access to the latest insights from Aon's Human Capital team. You can reach out to the team at any time for questions about how we can assess gaps and help build a more resilience workforce.
Bekijk de laatste insights over de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Wilt u meer weten? Neem dan contact met ons op.