Contextueel
Identificeer de feiten van uw huidige situatie en het bredere concurrentielandschap (bijv. benchmarking)
Benefits Insights & Analytics
De waarde van benefits data
Te midden van stijgende kosten voor gezondheidszorg en secundaire arbeidsvoorwaarden proberen organisaties hun benefits betaalbaar te houden zonder de tevredenheid van hun medewerkers in gevaar te brengen. Op basis van de juiste data kunnen werkgevers voorzien van de informatie en begeleiding die ze nodig hebben om hun investeringen in benefits te optimaliseren, de gezondheidsresultaten van medewerkers verbeteren en talent behouden en aantrekken in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt.
Er zijn verschillende soorten data die kunnen worden gebruikt om de besluitvorming te sturen, waaronder:
-
-
Voorspellend of gebaseerd op scenario's
Identificeren wat er in de toekomst zou kunnen gebeuren of uitkomsten modelleren op basis van bepaalde criteria
-
Beschrijvend
Aanbevelingen doen voor de optimale handelwijze
Waarom zijn Benefits Insights & Analytics belangrijk?
Toegang hebben tot data is een goed begin, maar het betekent niets zonder context. Bij Aon helpen we werkgevers betere beslissingen te nemen over hun arbeidsvoorwaardenstrategie. Dit doen we door gegevens te combineren met analyses en bruikbare inzichten. Zo kunnen wij innovatieve oplossingen te leveren die de uitdagingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden aanpakken en tegelijkertijd de meeste waarde bieden aan medewerkers.
Onze eigen analytics en algoritmes beoordelen data over gezondheidsinformatie van medewerkers, verzekeringen en claims, veiligheid op de werkplek, verzuim en betrokkenheidscijfers. Daarnaast wordt ook niet-traditionele data beoordeelt, zoals het programmamanagement van benefits. Dit zorgt ervoor dat u een goed beeld krijgt van het welzijn van uw personeel en de totale kosten van het benefitsprogramma.
Hoe Aon kan helpen
Het toonaangevende team van Aon, waaronder honderden datawetenschappers en medische specialisten, gebruikt datagestuurde inzichten om te informeren en adviseren over kansen die specifiek zijn voor uw bedrijfsdoelstellingen. Als verlengstuk van uw team hanteren wij een holistische en op samenwerking gerichte aanpak, waarbij we begeleiding bieden tijdens elke fase van ons driestappenproces.
-
Uitdagingen diagnosticeren
Werk samen met ons team om uw basisgegevens over benefits te verzamelen en te beoordelen. U krijgt inzicht in de uitdagingen op het gebied van gezondheid en betaalbaarheid voor uw volledige personeelsbestand.
-
Oplossingen voorschrijven
Onze adviseurs geven u inzichten waaruit op maat gemaakte acties voortkomen. Door deze uit te voeren, pakt u de geïdentificeerde uitdagingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en personeel aan.
-
Resultaten meten
Nadat u samen met ons team acties hebt ontworpen en geïmplementeerd op basis van inzichten en analyses, meten we het rendement van de veranderingen in uw programma.
