Voorbereiding
De eerste paar maanden besteden we aandacht aan het beter leren kennen van de organisatie en het creëren van draagvlak voor het programma. Het doel is hier om te beginnen vanuit vertrouwen. Duur 3 – 4 maanden.
Dag & Nacht Vitaal
Onregelmatige diensten zorgen voor verhoogde gezondheids- en veiligheidsrisico
Wisselende werktijden vormen een mismatch met de natuurlijke ritmen van slapen, eten en (sociaal) actief zijn. Op termijn zorgt dit voor een grotere kans op slaapstoornissen, hart- en vaatziekten, overgewicht en diabetes type 2. Als gevolg van slaperigheid en vermoeidheid zijn medewerkers daarnaast minder goed in staat om veilig te handelen. Hierdoor maken zij aantoonbaar meer fouten en ongelukken op en rond het werk.
Onregelmatig werk vraagt om andere aanpak
Onregelmatig werk is extra belastend en verschilt sterk qua arbeidsomstandigheden en impact. Medewerkers gaan er bovendien op heel verschillende manieren mee om. Dit verschilt sterk binnen een organisatie en binnen sectoren. Een operator bij een chemisch bedrijf is immers geen politieagent, en een verpleegkundige is geen vrachtwagenchauffeur. Onregelmatig
werk vraagt om een wezenlijk andere aanpak dan werk met een ‘gewoon’ dagritme.
Wat doen we?
Met onze jarenlange ervaring in het werken met 24/7-organisaties zijn we gespecialiseerd in het monitoren en verbeteren van inzetbaarheid. Hiervoor bieden we een integraal programma aan.
Dag & Nacht Vitaal bestaat uit 3 fases:
-
-
Start
We gaan aan de slag met een representatieve groep medewerkers en leidinggevenden. Daarnaast meten en monitoren we de voortgang en effectiviteit. Deze fase is bedoeld om te bepalen wat werkt en wat niet, en waarom we dit doen (‘proof of concept’). Duur: 6 - 12 maanden.
-
Meerjarenplan
Op basis van alle bevindingen ondersteunen we de organisatie de komende jaren in het toekomstbestendig houden van 24/7 arbeid. Het doel is om vitaliteit echt als kernwaarde binnen de organisatie te borgen. Duur: 2 – 5 jaar.
Een betere 24/7-organistie met Dag & Nacht Vitaal
Met Dag & Nacht Vitaal zijn we in staat om medewerkers en leidinggevenden te activeren, knelpunten inzichtelijk te maken en kosten te besparen op verzuim en verloop. We begeleiden de organisatie door het programma te koppelen aan ESG-criteria.
Dag & Nacht Vitaal bestaat uit de volgende strategische partners met bijbehorende expertise:
- Aon - people & data analytics, duurzame inzetbaarheidsprogramma’s en verzuimmanagement
- Fitter Nederland - leefstijlprogramma’s, programmamanagement, leren en ontwikkelen
- Zilveren Kruis - gezondheid en preventie
