Pay Transparency

EU Pay Transparency Directive Guide

De EU Pay Transparency Directive verplicht werkgevers met meer dan 100 werknemers om tegen de tweede helft van 2027 hun eerste verslag over loontransparantie in te dienen, met als doel gelijke beloning voor gelijk werk te garanderen en loonverschillen tussen mannen en vrouwen aan te pakken.

Lees meer