Winning Together
De garantietermijn is traditioneel het domein waarin (ernstige) gebreken aan het licht komen en waarin duidelijk wordt of de kwaliteit van ontwerp en uitvoering op orde is. Bij gestapelde houtbouw ligt hier een extra spanningsveld. Het aantal gestapelde houtbouwprojecten neemt enorm toe, maar er zijn nog maar weinig opgeleverde projecten die langer dan vijf jaar in gebruik zijn. Dat betekent dat er beperkte praktijkervaring is met hoe houtconstructies zich op langere termijn gedragen, en hoe vaak en hoe zwaar gebreken in de gebruiksfase daadwerkelijk optreden. Dit heeft geleid tot terughoudendheid bij garantieverstrekkers voor particuliere kopers. Verzekeraars accepteren het risico beperkt en beoordelen dit soort projecten uitvoerig.
Winning Together
Hoewel houtbouw uitstekend verzekerbaar kan zijn, vraagt het om een manier van werken die afwijkt van traditionele bouw. Verzekeraars stellen specifieke vragen over de risico’s die inherent zijn aan natuurlijke materialen. Niet om houtbouw te ontmoedigen, maar om te kunnen beoordelen of risico’s beheerst zijn en schade goed herstelbaar blijft. In de praktijk draait het daarbij vooral om inzicht: een gebouw dat vanaf het begin doordacht is, wordt beter geaccepteerd dan een project waarbij ontwerpkeuzes pas laat zijn afgestemd.
De belangrijkste factor voor verzekerbaarheid is daarom niet het materiaal, maar de kwaliteit van het ontwerp- en ontwikkelproces. Vanuit de markt zien we dat verzekeraars vooral letten op zaken als brandconcept, compartimentering, vochtbeheersing en de manier waarop verantwoordelijkheden in de keten zijn vastgelegd. Wie deze thema’s pas in de laatste fases van een project adresseert, loopt het risico dat voorwaarden zwaarder worden of dat een polis alleen tegen een hogere premie mogelijk is. Het zou zelfs voor specifieke risico’s kunnen leiden tot onverzekerbaarheid van het gebouw.
Voor ontwikkelaars betekent de doorbraak van houtbouw vooral dat ontwerp, planning en risicobeheersing nauwer met elkaar verweven raken. Omdat hout specifieke eigenschappen heeft waar ontwerpteams zorgvuldig mee omgaan, is een vroege integrale benadering essentieel. Niet omdat het ingewikkelder is, maar omdat ontwerpdetails en verzekerbaarheid direct met elkaar samenhangen.
Het materiaal vraagt bovendien om een keten die anders is georganiseerd dan bij conventionele bouw. Leveranciers van massieve houten elementen werken met nauwkeurige maatvoering en prefabricage. Daardoor wordt de keuze voor partners en bouwsystemen al aan het begin van het traject bepalend. Verzekeraars reageren positief wanneer ontwikkelaars bewust kiezen voor beproefde systemen en partijen met aantoonbare houtbouwervaring. Dat geeft vertrouwen in kwaliteit, voorkomt discussies bij oplevering en verkleint de kans op vertragingen.
Daarnaast is contractvorming een cruciaal aandachtspunt. Bij innovatieve bouwmethoden kan onduidelijkheid ontstaan over wie verantwoordelijk is voor specifieke ontwerp- of uitvoeringsrisico’s. Heldere afspraken over bijvoorbeeld detaillering, interfaces en kwaliteitsborging verminderen de kans op conflicten en maken projecten voorspelbaarder. Ontwikkelaars die gewend zijn dit vooraf scherp te organiseren, merken dat houtbouw weinig extra drempels opwerpt; het vraagt vooral om vroegtijdige structurering.
Ook voor beleggers verandert houtbouw de manier waarop gebouwen worden beoordeeld. Een traditioneel due dilligence-onderzoek volstaat vaak niet, omdat sommige eigenschappen van hout pas echt relevant worden in exploitatie en waardering. Daarom kijken steeds meer beleggers naar zaken als inspecteerbaarheid, onderhoudsstrategie, de inzet van zichtbare houten delen en het toekomstbeeld van de gebouwkwaliteit. Niet omdat hout per definitie kwetsbaarder is, maar omdat de waardeafweging anders werkt dan bij beton en staal.
Houtbouwobjecten bieden juist kansen voor rendement en positionering. Ze sluiten sterk aan bij ESG-doelstellingen en bij de vraag van huurders die duurzaamheid hoog op de agenda hebben. Beleggers zien in de markt dat projecten met een overtuigende duurzaamheidspropositie aantrekkelijker zijn voor financiers en uiteindelijk beter presteren in waarderingstrajecten. Wanneer kapitaalmarkten een groeiende voorkeur voor low carbon assets ontwikkelen, wordt houtbouw een logische categorie binnen toekomstbestendige portefeuilles.
De snelle groei van massieve houtbouw verandert het speelveld voor ontwikkelaars, beleggers en publieke opdrachtgevers. Het materiaal biedt een krachtige combinatie van duurzaamheid, aantrekkingskracht en bouwsnelheid, waardoor het een logische keuze wordt binnen commerciële en maatschappelijke projecten. Tegelijkertijd vraagt houtbouw om een professionele, gestructureerde aanpak waarbij ontwerpkeuzes, verzekerbaarheid, contractvorming en portfolio strategie nauw met elkaar verbonden zijn.
Our Better Being podcast series, hosted by Aon Chief Wellbeing Officer Rachel Fellowes, explores wellbeing strategies and resilience. This season we cover human sustainability, kindness in the workplace, how to measure wellbeing, managing grief and more.
Expert Views on Today's Risk Capital and Human Capital Issues
Stay in the loop on today's most pressing cyber security matters.
The construction industry is under pressure from interconnected risks and notable macroeconomic developments. Learn how your organization can benefit from construction insurance and risk management.
Onze Cyber Resilience collectie heeft de nieuwste inzichten van Aon over het veranderende landschap van cyberbedreigingen. Neem contact op met onze experts om te bespreken hoe u de juiste beslissingen kunt nemen om de cyberweerbaarheid van uw organisatie te versterken.
Our Employee Wellbeing collection gives you access to the latest insights from Aon's human capital team. You can also reach out to the team at any time for assistance with your employee wellbeing needs.
Explore Aon's latest environmental social and governance (ESG) insights.
Onze HR-experts delen inzichten die helpen bij het bouwen van een toekomstgericht, productief en gelukkig personeelsbestand. Ontdek hoe u een duurzame werkgever wordt en bijdraagt aan welzijn en ontwikkeling van medewerkers.
Our Global Insurance Market Insights highlight insurance market trends across pricing, capacity, underwriting, limits, deductibles and coverages.
How do the top risks on business leaders’ minds differ by region and how can these risks be mitigated? Explore the regional results to learn more.
Trade, technology, weather and workforce stability are the central forces in today’s risk landscape.
Our Human Capital Analytics collection gives you access to the latest insights from Aon's human capital team. Contact us to learn how Aon’s analytics capabilities helps organizations make better workforce decisions.
Our Better Being podcast series, hosted by Aon Chief Wellbeing Officer Rachel Fellowes, explores wellbeing strategies and resilience. This season we cover human sustainability, kindness in the workplace, how to measure wellbeing, managing grief and more.
Explore our hand-picked insights for human resources professionals.
Our Workforce Collection provides access to the latest insights from Aon’s Human Capital team on topics ranging from health and benefits, retirement and talent practices. You can reach out to our team at any time to learn how we can help address emerging workforce challenges.
Our Mergers and Acquisitions (M&A) collection gives you access to the latest insights from Aon's thought leaders to help dealmakers make better decisions. Explore our latest insights and reach out to the team at any time for assistance with transaction challenges and opportunities.
How do businesses navigate their way through new forms of volatility and make decisions that protect and grow their organizations?
How do businesses navigate their way through new forms of volatility and make decisions that protect and grow their organizations?
Ontdek onze inzichten rondom NIS2.
Our Parametric Insurance Collection provides ways your organization can benefit from this simple, straightforward and fast-paying risk transfer solution. Reach out to learn how we can help you make better decisions to manage your catastrophe exposures and near-term volatility.
Onze Pay Transparency collectie geeft u toegang tot de laatste inzichten van Aon's human capital team over onderwerpen variërend van loongelijkheid tot diversiteit, gelijkheid en inclusie. Neem contact met ons op om te leren hoe we uw organisatie kunnen helpen deze kwesties aan te pakken.
Forecasters are predicting an extremely active 2024 Atlantic hurricane season. Take measures to build resilience to mitigate risk for hurricane-prone properties.
Our Technology Collection provides access to the latest insights from Aon's thought leaders on navigating the evolving risks and opportunities of technology. Reach out to the team to learn how we can help you use technology to make better decisions for the future.
Our Trade Collection gives you access to the latest insights from Aon's thought leaders on navigating the evolving risks and opportunities for international business. Reach out to our team to understand how to make better decisions around macro trends and why they matter to businesses.
Stay in the loop on today's most pressing cyber security matters.
With a changing climate, organizations in all sectors will need to protect their people and physical assets, reduce their carbon footprint, and invest in new solutions to thrive. Our Weather Collection provides you with critical insights to be prepared.
Our Workforce Resilience collection gives you access to the latest insights from Aon's Human Capital team. You can reach out to the team at any time for questions about how we can assess gaps and help build a more resilience workforce.
Bekijk de laatste insights over de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Wilt u meer weten? Neem dan contact met ons op.