52%
Volgens de Global Wellbeing Survey van Aon zou 52% van de medewerkers van baan veranderen voor betere arbeidsvoorwaarden.
Online Benefits
Creëer een Benefit Experience die uw mensen inspireert en ondersteunt
In een concurrerende markt voor talent worden de verwachtingen van medewerkers ten aanzien van secundaire arbeidsvoorwaarden steeds hoger. Ze vragen om sterk gepersonaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden die worden geleverd via eenvoudige en aantrekkelijke digitale ervaringen. Organisaties moeten een aantrekkelijke online voordelenervaring opbouwen die meerdere generaties aanspreekt en het talent aantrekt en behoudt dat nodig is om hun bedrijfsambities te realiseren.
Waarom is Aon anders?
Online benefits platforms van Aon stellen bedrijven in staat om hun benefits strategie effectief te implementeren, de efficiëntie en betrokkenheid te verbeteren, het gebruik van benefits te verhogen en impactvolle data inzichten te leveren die toekomstige beslissingen kunnen ondersteunen - allemaal factoren die de uitgaven voor benefits kunnen optimaliseren.
Ons online benefits ecosysteem stelt ons in staat om onze oplossingen af te stemmen op uw specifieke behoeften. Van flexibele arbeidsvoorwaarden tot gezondheidsuitwisselingen, ons team van benefits experts kan u helpen betere beslissingen te nemen over de online benefits technologie die het beste bij uw organisatie past.
Samenwerken met Aon betekent dat je er zeker van kunt zijn dat je strategie op het gebied van beloningen, secundaire arbeidsvoorwaarden en welzijn kan inspelen op de veranderende wereld van werk.
Hoe Aon kan helpen
-
Aon Benefit Experience
Voor Amerikaanse bedrijven is de Aon Benefit Experience een krachtige marktplaats voor collectieve ziektekostenverzekeringen die flexibel inzetbaar is voor grote en middelgrote bedrijven. Deze oplossing creëert een dynamische marktplaats voor ziektekostendekking voor de medewerkers van een organisatie, met een aanbod van gestandaardiseerde plannen met meerdere verzekeraars die concurreren op consumentenniveau. Deze innovatieve structuur geeft werkgevers een ongekende kostenbeheersing, terwijl medewerkers een ruime keuze aan opties voor ziektekostendekking hebben.
-
Everyday Technology
Aon's marktleidende en gepatenteerde EverydaySM-platform helpt klanten bij het realiseren van hun voordeelstrategie, terwijl het medewerkers helpt beter geïnformeerde beslissingen te nemen. Dit doen we door voordeelpakketten uit te breiden met een verscheidenheid aan vrijwillige voordelen en door effectieve opleidings- en inschrijvingsstrategieën te bieden die zijn afgestemd op elk uniek personeelsbestand.
- Het hele jaar door consumentenmarktplaats
- Open inschrijving
- Nieuwe medewerkers/aanwinsten
- Premieadministratie vrijwillige regelingen
-
The Benefits Solution
Ons online benefits technologie platform biedt medewerkers een aantrekkelijke voordelenervaring waarmee ze altijd, overal en op elk apparaat toegang hebben tot hun beloningen en voordelen. Het biedt werkgevers ook inzichtelijke gegevens die toekomstige beslissingen kunnen ondersteunen en de uitgaven voor secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen optimaliseren.
