SkillsGraph

Wat is SkillsGraph?

SkillsGraph, dat is gebaseerd op generatieve kunstmatige intelligentie (AI) technologie, is een dynamische workforce vaardighedenbibliotheek van Aon die klanten voorziet van een bewezen methodologie voor het classificeren en beheren van de meest gewilde vaardigheden op de talentenmarkt.¹

SkillsGraph haalt informatie over veelgevraagde vaardigheden rechtstreeks uit een wereldwijde vacaturedatabase en koppelt deze gegevens aan onze Radford McLagan Compensation Database. Duizenden toonaangevende bedrijven over de hele wereld vertrouwen al op Aon's functie taxonomie voor markt gevalideerde compensatie benchmarks, en nu kunnen organisaties gebruikmaken van deze zelfde functie taxonomie om de belangrijkste vaardigheden in kaart te brengen voor elke rol in hun personeelsbestand. Dit proces zorgt voor een duidelijk beeld van vaardigheden voor (HR)-managers, die dan snel en eenvoudig de huidige en toekomstige vaardigheden kunnen identificeren die cruciaal zijn voor zakelijk succes.

Waarom is SkillsGraph belangrijk?

De evolutie van het talentlandschap heeft een grotere nadruk gelegd op op vaardigheden gebaseerde personeelsstrategieën. SkillsGraph integreert rechtstreeks in het Workday-platform van een organisatie, zodat u omslachtige processen kunt stroomlijnen en de focus kunt leggen waar deze hoort: een op vaardigheden gebaseerde organisatie worden.

Met SkillsGraph, kunt u talent beheren:

• Het beheren en onderhouden van een marktgevalideerde vaardigheden taxonomie, met eigen mapping van Aon's Radford McLagan Compensation Database taxonomie naar Workday vaardigheden cloud;
• Automatiseren van processen om vaardigheden te koppelen aan de functieprofielen en functiearchitectuur van uw organisatie;
• Het integreren van vaardigheden in Workday-applicaties, waardoor het algoritme medewerkers met de juiste vaardigheden aan het juiste project koppelt;
• Versnellen van de reis naar competentiegerichte strategieën voor werving, beoordeling, talentmanagement, compensatie en beloning;
• Het verbeteren van de afstemming tussen de capaciteiten van uw personeel en de steeds veranderende behoeften van uw bedrijf.

Hoe Aon kan helpen

Wij helpen u om betere beslissingen te nemen op basis van data, analyses en advies. Op het gebied van vaardigheden betekent dit dat we kwalitatieve data leveren. We geven u de inzichten die u nodig heeft van de snel veranderende markt zonder dat u ernaar hoeft te zoeken. Onze ervaren consultants werken zij aan zij met u om inzichten om te zetten in actie.

Ons doel is om uw organisatie in te richten op basis van skills, door data over vaardigheden rechtstreeks in te laten in de software die u al gebruikt om uw personeelsbestand te beheren, in plaats van deze toe te voegen aan uw overvolle software-ecosysteem.

Ten slotte helpen we u bij het opzetten van een bestuursproces voor succes op lange termijn. Dit doen we door het creëren van een skills strategie-roadmap, het vormen van een interne stuurgroep en het gebruikmaken van analyses om te bepalen in welke frequentie de vaardigheden bij iedere rol  moeten worden herzien. Aon ondersteunt u bij elke update cyclus met SkillsGraph data, analyses en advies.

Werk samen met Aon

Onze experts werken met u en uw team samen om een vaardigheidsstrategie en visie voor uw organisatie te ontwikkelen. Met SkillsGraph beschikt u over een waardevol instrument om met vertrouwen door de complexiteit van skill frameworks, validatie- en governanceprocessen te navigeren.

Ontdek hoe een samenwerking met Aon uw organisatie in staat kan stellen om het talent management te verbeteren. Sluit aan bij een divers en groeiend aantal bedrijven verspreid over industrieën, sectoren en organisatiegroottes.

¹ SkillsGraph  gebruikt een versie van het FLAN-T5-model om vacatures te lezen en informatie over functievaardigheden, competenties, verantwoordelijkheden en andere functiedetails te verzamelen en samen te voegen om gestandaardiseerde vaardigheidsbeschrijvingen te maken en deze vaardigheden vervolgens te matchen met de functieclassificatie van de Radford McLagan Compensation Database.