Vergrijzend personeel vs. war for talent
Pensioen helpt onderbrekingen in uw bedrijfscontinuïteit te voorkomen
Uw oudere werknemers brengen een karrevracht aan ervaring en expertise mee, die in een klap verloren kan gaan wanneer zij met pensioen gaan. U kunt zo’n ervaren kracht ook kennis laten overdragen aan jongere collega’s en op andere manieren inzetten voor uw organisatie. Daar tegenover staat dat u die jongere werknemers wel binnen moet halen, én houden.
Hoe voorkomt u teveel vergrijzing van uw personeelsbestand én wint u de ‘war for talent’? Het pensioen kan een belangrijke rol spelen.