Netherlands

Juweliers

 

Let op: kies uiterlijk voor 1 oktober 2016 over WGA

Werkgever, wat gaat u kiezen rond de WGA? Gaat u publiek verzekeren via het UWV? Of toch liever ERD? Uiterlijk op 1 oktober 2016 moet u hebben gekozen; de nieuwe regels gaan op 1 januari 2017 in. Met goed advies kunt u veel geld besparen. Geen tijd te verliezen!

Vervoerder slechts gedeeltelijk aansprakelijk
Steeds vaker blijken er flinke gaten te vallen tussen wat de vervoerder verzekert, en wat de afzender dénkt dat er is verzekerd. Als afzender denk je dat de vervoerder elke schade tijdens het transport wel vergoedt. Maar dat geldt alleen als er sprake is van aansprakelijkheid bij de vervoerder. En vaak ook maar tot een heel beperkte maximum waarde per kilogram – lang niet de goudprijs…!

De WGA houdt de gemoederen van werkgevers flink bezig. Volgens de WGA komen de kosten voor een zieke werknemer – vast of tijdelijk – in het uiterste geval 12 jaar lang voor uw rekening. Twee jaar vanuit de loondoorbetalingsplicht bij ziekte en maximaal 10 jaar vanuit de WGA.

Terugkeren naar het UWV of toch eigen risicodragerschap?
Straks moet u kiezen hoe u zich voor die kosten wilt verzekeren. Wilt u als organisatie Eigenrisicodrager (ERD) worden per 1 januari 2017, of liever verzekeren via het UWV?

Wat voor u de beste keuze is, hangt van diverse zaken af. Om te beginnen van de totale loonsom binnen uw bedrijf. Eigenrisicodrager zijn is pas interessant bij een loonsom van meer dan EUR 319.000. Verder is het van belang te weten of u de afgelopen jaren loonschade heeft gehad. En natuurlijk wat het alternatief gaat kosten: de premie van het UWV.

Effecten op korte en lange termijn
Werkgevers die terugkeren naar het UWV moeten ten minste 3 jaar bij het UWV verzekerd blijven, voordat zij weer eigenrisicodrager kunnen worden. Door alle mitsen en maren én de verschillende mogelijke effecten van beide keuzes op korte én lange termijn is het dossier WGA Eigenrisicodragerschap voor vrijwel alle ondernemers een flinke kluif.

Doe nú al uw huiswerk
De praktijk leert dat dit complexe proces zeker zo’n 6 maanden in beslag neemt. Per 1 januari 2017 worden de risico’s van WGA-Vast en WGA-Flex aan elkaar gekoppeld. Dat betekent dat u voor beide regelingen Eigen Risico Drager (ERD) wordt, óf dat u voor beide regelingen teruggaat naar het UWV. Wat is voor uw onderneming de beste keuze?

Bent u een grote of middelgrote werkgever, laat u daarover dan tijdig adviseren! Bekijk onze video en leer meer over de voorbereidingen die u moet treffen.