Netherlands

Sociaal welzijn: onderling contact bevorderen

 

Interpersoonlijke relaties kunnen ook van invloed zijn op het algemene welzijn. Dit blijkt uit recente studies die eenzaamheid koppelen aan een lagere kwaliteit van fysieke en emotionele gezondheid. Sterker nog, van degenen die zich niet goed behandeld voelen op het werk, rapporteerde 80 procent een productiviteitsverlies en 25 procent reageerde vervolgens hun frustratie af op klanten.

 

Mensen met anderen in verbinding brengen - en met het werk dat een bedrijf doet - kan een positief effect hebben op de productiviteit en de drive van een werknemer. Het persoonlijk (of op afstand via technologie) verbonden houden van medewerkers, kan helpen relaties te bevorderen, net als een bedrijfscultuur die helpt bij het bereiken van sociaal welzijn.