Bij het vormgeven van employee benefitsstrategie op wereldwijd niveau staan multinationals voor met enorme uitdagingen. Onze experts helpen uw organisatie bij het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van een benefitsstrategie die de ervaring van medewerkers optimaliseren en tegelijkertijd de kosten en operationele doelstellingen in balans houden.
Video
Bij Aon helpen we multinationals om wereldwijde strategieën voor arbeidsvoorwaarden te creëren die medewerkers in staat stellen zich te ontplooien en die het rendement op investering voor werkgevers optimaliseren.
Het managen van een wereldwijde benefitsstrategie wordt steeds strategischer. Multinationals streven naar afstemming wereldwijd en gelijkwaardigheid in benefits. De administratie en consistente implementatie ervan blijven echter een uitdaging.
De kosten van benefits stijgen tot onhoudbare niveaus. HR-professionals zijn genoodzaakt innovatieve manieren te vinden om hun uitgaven aan benefits te financieren en het rendement op investeringen te optimaliseren.
Multinationals moeten onderzoek doen onder hun medewerkers om benefits af te stemmen op hun specifieke behoeften. Zo kunt een ervaring bieden die gebaseerd is op actuele data en inzichten.
Organisaties moeten voldoen aan alle nationale en lokale wettelijke vereisten voor meerdere benefits en in meerdere landen.
Benefitsprogramma's hebben een governancestructuur nodig die strategisch, toekomstgericht en duurzaam is voor de lange termijn.
Ons ervaren team van adviseurs wordt ondersteund door onze datagedreven inzichten en innovatieve oplossingen. Samen zorgen zij ervoor dat uw bedrijf beter geïnformeerd is en beter geadviseerd wordt om een kosteneffectieve en interessante globale benefitsstrategie te beheren.
Wij bieden ondersteuning om ervoor te zorgen dat uw benefits zowel wereldwijd als lokaal op de juiste manier worden ontworpen en beheerd. Ons robuuste governancesproces zorgt ervoor dat de plannen worden afgestemd op uw wereldwijde strategie en dat de belangrijkste risico's worden geïdentificeerd en beperkt. We ondersteunen u voortdurend om ervoor te zorgen dat de benefits altijd tijdig en helder worden gecommuniceerd aan uw medewerkers.
Naast onze toonaangevende wereldwijde capaciteiten op het gebied van verzekeringsmakelaardij, kunnen onze ervaren adviseurs u ook helpen bij het onderzoeken van alternatieve financieringsmethoden, zoals multinational pooling, wereldwijde verzekeringsmogelijkheden en captives, om een op maat gemaakte en meer kosteneffectieve financiering te creëren.
Ons ervaren team helpt u bij uitdagende situaties tijdens fusies en overnames. Wij zorgen ervoor dat uw bedrijfs- en transactiedoelstellingen in lijn zijn met uw integratiestrategieën van personeel om succes op de lange termijn te stimuleren.
Ons wereldwijde online benefitsplatform stelt u in staat om effectief wereldwijde benefits te bieden op een consistente, relevante en aantrekkelijke manier voor ieder land waarin u actief bent. Terwijl het tegelijkertijd voor u inzichten en analyses verzamelt om betere toekomstige beslissingen te kunnen nemen.
Door onze eigen onderzoeken, Aon-data en online benchmarking technologie, hebben organisaties toegang tot diepgaande informatie voor meer dan 65 landen. U bent op de hoogte van veel voorkomende benefits die worden aangeboden in meer dan 100 landen en blijft u ook op de hoogte van de wettelijke eisen in meer dan 150 landen.
Werken over de grens brengt meerdere, diverse risico’s met zich mee. Als werkgever wilt u goed voor uw internationale medewerkers zorgen. Wij helpen u te zorgen voor de veiligheid en het welzijn van uw zakenreizigers en expats. We adviseren over de verschillende risico’s en zoeken naar passende oplossingen om deze af te dekken.
Multinationals worden geconfronteerd met uitdagingen bij het integreren van strategieën voor diversiteit, gelijkwaardigheid, inclusie en verbondenheid in het beleid van de organisatie. Dit als gevolg van verschillende culturen en wetgeving over de hele wereld. Wij bieden u de duidelijkheid en het vertrouwen die nodig zijn om de juiste DEIB strategieën wereldwijd te verankeren, zodat u uw wereldwijde doelstellingen kunt bereiken met gevoel voor lokale verschillen.
We hebben meer dan 15.000 benefitsprofessionals op meer dan 120 locaties over de hele wereld - we helpen u met een consistente wereldwijde benefitsstrategie met lokaal passende oplossingen in elk land.
