Aon Assessment
Har du strategien og verktøyene du trenger for å tiltrekke deg og ansette de rette personene?
Kampen om talentene
Å ansette de rette personene har aldri vært mer utfordrende. I mange sektorer er det knapphet på kompetanse og arbeidskraft. Samtidig er det endringer i hvor og hvordan vi jobber. Arbeidstakernes forventninger til jobb er i endring, teknologien er i konstant utvikling. Organisasjoner står overfor ulike former for endringer og må utvikle en robust arbeidsstyrke for å lykkes. For å tiltrekke og ansette de rette talentene kreves riktige talentstrategier og gode kartleggingsverktøy.
Hvordan Talent Assessment kan støtte rekruttering
Våre verktøy gjør det mulig å sammenligne søkeres kompetanser, verdier og atferdsmønstre. Ved å velge personer som har verdier i tråd med organisasjonen får du mer engasjerte medarbeidere som blir lengre. Tester sparer tid og ressurser, noe som betyr at rekrutterende ledere vil tilbringe mindre tid i intervjuer med ukvalifiserte kandidater. Aon har samarbeidspartnere som implementerer kunstig intelligens for å lage en effektiv og appellerende rekrutteringsprosess.
Se hva vi tilbyr innen Talent Assessment
Pre-Hire Talent Assessment
For å tiltrekke og ansette de rette personene trenger du innovative talentstrategier og gode kartleggingsverktøy.
- Evne- og ferdighetstester
- Personlighetstester
- Spesifikke kognitive evner
- Virtuell overvåkning
- Dashboard
- Integrasjoner
Post-Hire Talent Assessment
Tester i forbindelse med utvikling gir medarbeiderne innsikt og veiledning, som hjelper dem med å lykkes og trives bedre på jobb.
- Etterfølgerplanlegging (Succession planning)
- Utviklingsrapporter
- Manager Grow
- Human Sustainability Index
Lederutvikling
- 360 kartlegging
- 360 kombinert med personlighetstest
- Lederutviklingsprogrammer
- Executive Assessment
- Coaching
Dette får du med Aons Talent Assessment
- Rettferdige og objektive vurderinger
- Integrasjon med ditt HR/ATS-system
- Sømløs kandidatopplevelse
- Vitenskapelig dokumenterte metoder
- Tester tilpasset alle flater
- Erfarne arbeids- og organisasjonspsykologer
- Tilgjengelig på 40+ språk
Meld deg på kurs
Bli autorisert bruker av Aons tester og verktøy gjennom å delta på våre kurs for HR-folk, ledere og psykologer. Vi tilbyr kurs både for nye og erfarne testbrukere. Aon sitt sertifiseringskurs tar for seg våre evne- og ferdighetstester, samt personlighets- og verditester. Autorisasjonsdagen er en oppfølgingsdag som foretas ca 12 måneder etter fullført sertifiseringskurs. Aon arrangerer åpne kurs og bedriftsinterne kurs, som kan skreddersys i tråd med den aktuelle virksomhetens behov og målsetninger.
Vennligst se vår kurskalender for påmelding til åpne kurs, eller kontakt oss for å diskutere andre behov.