Netherlands
 

Bedrijfskosten besparen? Zet deze vijf (sociale) regelingen in

 

Veel organisaties bekijken tijdens deze crisis hoe ze bedrijfskosten kunnen besparen met behulp van sociale regelingen. Wilt u de vaste lasten omlaag krijgen? Dan kunt u bijvoorbeeld de vele Nederlandse premiekortingen, subsidieregelingen en loonkostenvoordelen inzetten. Maar veel organisaties zien door de bomen het bos niet meer en lopen daardoor opties om geld te besparen mis. Maakt u optimaal gebruik van sociale regelingen?

Aon heeft een “besparingspakket HR” ontwikkeld. Dit pakket bestaat uit advies, onderzoek en ondersteuning op de volgende gebieden:

  • Compensatieregeling Transitievergoeding; vraag compensatie voor transitievergoeding aan (voor 1 oktober)
  • No-risk en loonkostenvoordeel; profiteer van de no-riskpolis en het loonkostenvoordeel
  • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas; bespaar op uw premie
  • Premieafdrachten en Payroll; breng uw premieafdracht omlaag
  • Ziektewet en WGA; kies tussen Publiek of eigenrisicodragen

Vul hier uw gegevens in voor vrijblijvend besparingsadvies

U wilt vast geen besparingen mislopen. Onze specialisten onderzoeken vrijblijvend waar u recht op heeft. Wel zo makkelijk! Vul hieronder uw gegevens in. Wij nemen snel contact met u op

Klik hier om uw e-mailvoorkeuren te beheren.