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Os contínuos riscos para a saúde associados ao estilo de vida  aumentam os custos médicos e impulsionam a necessidade de resiliência
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Os contínuos riscos para a saúde associados ao estilo de vida aumentam os custos médicos e impulsionam a necessidade de resiliência

Os custos médicos continuam a aumentar e o recurso a serviços médicos só deve voltar ao normal em 2021. O que podem os empregadores fazer para melhor gerir os custos médicos, de saúde e de bem-estar?



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Como criar uma cultura de aprendizagem ao longo da vida que não seja focada no conceito de “emprego para a vida”
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Como criar uma cultura de aprendizagem ao longo da vida que não seja focada no conceito de "emprego para a vida"

Numa altura em que os “empregos para toda a vida” são uma realidade cada vez menos comum, e em que aqueles que investem no seu desenvolvimento, para estar um passo à frente, ameaçam aqueles que não o fazem - colaboradores e empresas estão a mudar sua visão em relação à formação contínua, percebendo que esta pode ser uma forma de permanecerem relevantes. Na verdade, a aprendizagem ao longo da vida foi descrita como uma das formas de apoio para a resiliência das forças de trabalho.



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Promover um ambiente emocionalmente gratificante no local de trabalho
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Promover um ambiente emocionalmente gratificante no local de trabalho

O bem-estar emocional é um tópico pessoal. As causas de um baixo nível bem-estar emocional são tão únicas e diversas quanto os indivíduos afetados. No mundo atual onde enfrentamos preocupações crescentes e com os seus consequentes e amplos efeitos indiretos, é vital que as lideranças e a gestão de topo estejam preparadas para lidar com essas ameaças e criar uma cultura que nutra relacionamentos e segurança emocional.



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Quando é a altura certa para falar sobre dinheiro?
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Quando é a altura certa para falar sobre dinheiro?

Em muitas culturas, e para muitas pessoas, falar dinheiro não é fácil. Ainda assim, aprender de que forma as decisões de hoje podem afetar o amanhã ou saber quais estratégias de poupança a longo prazo que estão disponíveis, são aspetos que podem ter um impacto extremamente positivo no estado de espírito e bem-estar emocional de um colaborador, além de ajudarem a criar uma força de trabalho mais produtiva e feliz a longo prazo.



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Porque razão os benefícios financeiros são um pré-requisito para os benefícios de saúde
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Porque razão os benefícios financeiros são um pré-requisito para os benefícios de saúde

À medida que a disparidade na distribuição da riqueza e as crises económicas aumentam, e o desemprego se torna uma possibilidade cada vez mais real, é cada vez mais relevante prestar apoio financeiro aos colaboradores. Bem como obter os princípios base ao nível da prevenção, intervenção e educação que permitam reduzir a lacuna existente na saúde e na riqueza e criar uma employer brand com a qual as pessoas se identifiquem e pretendam fazer parte.



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Descubra como apoiar o bem-estar emocional de uma força de trabalho global
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Descubra como apoiar o bem-estar emocional de uma força de trabalho global

O impacto que baixos níveis de saúde mental podem ter na força de trabalho, é cada vez mais reconhecido. O papel que os empregadores podem desempenhar no apoio ao bem-estar emocional dos seus colaboradores e na compensação dos seus efeitos negativos tem um enorme potencial. Contudo, à medida que as organizações aumentam sua força de trabalho a nível global surge a questão: Como podem as organizações fornecer soluções de saúde e bem-estar interculturais que funcionam nas diferentes regiões geográficas?



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Recuar ou avançar? Obtenha o suporte financeiro ideal para os seus colaboradores
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Recuar ou avançar? Obtenha o suporte financeiro ideal para os seus colaboradores

Embora o impacto financeiro a longo prazo gerado pelo Covid-19 ainda não seja conhecido, a curto prazo já revelou efeitos significativos para os colaboradores. Analisamos a posição única que os empregadores têm para apoiar a sua força de trabalho a gerir o seu bem-estar financeiro e como os colaboradores precisam entender os fatores chave que contribuirão para a sua sustentabilidade financeira.



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