Het ziekteverzuim is sinds 17 jaar niet zo hoog geweest als nu. We ervaren een verslechterde werk-privébalans en een hogere mate van werkdruk. Dat heeft invloed op onze mentale en fysieke gezondheid.
De verzuimcijfers zijn deels beïnvloed door COVID-19, maar we zien dat de toename van ziekteverzuim al in 2015 is ingezet en steeds sneller toeneemt.
Veranderende werkomstandigheden en ontwikkelingen die elkaar steeds sneller opvolgen, vragen veel van ons. Het wordt daarom steeds belangrijker om de verzuimbegeleiding onder controle te hebben. Maar dit is slechts de basis. Er valt nog veel te winnen op het gebied van preventie en het versterken van de vitaliteit en veerkracht van medewerkers. Een goede verzuimaanpak is daarom een aanpak op meerdere terreinen.